Přeskočit na obsah

Beseda · malá skupina

Vyjednávací večer

Setkání pro menší skupinu lidí z HR, L&D, nákupu a obchodu. Žádná přednáška. Probíráme reálná zadání účastníků — tedy vaše — a zkušenosti s tím, co se po školení opravdu změnilo.

Vede ho Jan Vašek, autor knihy o zadávání a hodnocení školení vyjednávání.

Nejbližší termín

čtvrtek 1. října 2026

Datum je jisté. Místo, čas a cenu ladíme podle toho, kolik se sejde lidí — Vyjednávací večer děláme v malé skupině a nemá smysl pronajímat sál pro tři. Řekněte si o místo a pošleme vám pozvánku s podrobnostmi hned, jak budou pevné. Nic tím neplatíte ani se k ničemu nezavazujete.

Program se skládá z toho, s čím lidi přijdou. Když to napíšete dopředu, Jan si to může projít předem.

Kontakt použijeme na pozvánku. Novinky jen tehdy, když si je vyžádáte výš.

O čem se baví

  • Jak poznat, že problém vůbec není v dovednostech — a školení ho tedy nevyřeší.
  • Co do poptávky napsat, aby se dodavatelé dali smysluplně porovnat.
  • Podle čeho hodnotit nabídky, když je lektorská ukázka vždycky přesvědčivá.
  • Proč spokojenost účastníků neříká nic o tom, co se naučili.
  • Co musí udělat manažer, aby se dovednost vůbec dostala do praxe.

Program není daný dopředu. Na začátku si řekneme, s čím kdo přišel, a bereme to popořadě. Kdo nechce mluvit o svojí firmě konkrétně, mluví obecně — nikdo nikoho nenutí vynášet interní čísla.

Pro koho to je

HR a L&D

Vypisujete poptávku na školení a potřebujete vědět, podle čeho nabídky vůbec porovnat.

Nákup

Kupujete službu, jejíž kvalitu nejde předem změřit. Chcete zadání, které to riziko snižuje.

Obchod a vedení týmů

Posíláte lidi na školení a zajímá vás, proč se z něj tak málo vrátí do praxe.

Než přijdete, hodí se projít checklist deseti otázek — za deset minut ukáže, jestli máte zadání připravené. A pokud chcete probrat svůj konkrétní případ dřív, je na to placená konzultace na půl hodiny. Zeptat se na termíny nebo na nabídku můžete samozřejmě zdarma.